outils - strategie - accompagnement

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Augmenter votre capacité à innover
(formation & teambuildings):

Découvrir comment mettre en place une démarche innovante; quelles sont les étape et ingrédients clés pour une innovation réussie. Identifier l'ADN innovation de vos collaborateurs et collaboratrices grâce à notre référentiel des 14 compétences nécessaires pour mener un projet innovation. Nous partons de défis concrets de vos équipes, favorisons une approche ludique qui renforce la cohésion d'équipe et vous formons à notre approche: le Design Thinking.

Réfléchir au vert
(journées stratégiques):

Nous animons des moments de réflexion stratégique hors de l’entreprise. Créer un espace privilégié, avec des outils de facilitation ludiques et concrets, pour faire le bilan en équipe, réfléchir ensemble au présent et à l'avenir (sans que cela parte dans tous les sens...). Prendre un temps hors quotidien pour replonger dans votre mission, vos valeurs et vos objectifs, c’est permettre à chacun-e de s'approprier les changements et participer au devenir de votre entreprise.

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Se former à la facilitation d'un processus participatif
(co-création)

De plus en plus d'entreprises demandent à leurs managers d’adopter une posture participative, voir de mener des actions de réflexion collaborative, parfois même avec leurs client.e.s. Nous formons les managers et chef.fe.s de projets pour qu'ils et elles développent une posture de facilitateur/trice et renforcent leur capacité à faire avancer une réflexion en mode participatif tout en gardant le cap. Nous transmettons un toolkit Witty contenant différentes propositions de structure d'animation et des outils clés pour faciliter un processus d’intelligence collective.

Ils nous font confiance….

L’équipe Witty sait tirer parti de l’intelligence collective avec des protagonistes qui n’ont pas l’habitude de travailler ensemble. Au-delà de leur expertise en design thinking, Witty insuffle un état d’esprit et une manière positive de résoudre les problématiques complexes que nous rencontrons. Merci à elles pour cette bouffée d’optimisme.
— Pierre S. UX Designer - Lombard Odier, Genève

E.M.S Electro Médical Systems S.A. (Nyon), Hospice Général (Genève), Haute Ecole de Gestion (Genève), Office de l'Orientation Professionnelle (Genève), Genève Lab, Swissnova (Genève), Chambre de l'Economie Sociale et Solidaire (Genève), RPSA (Genève), Pro Juventute (Genève), Banque LO (Genève), Ville de Genève, Etat de Genève, Ville de Meyrin, Patek Philippe S.A (Genève).